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工作地点: 山东省青岛市黄岛区 职位月薪: 4K-5K [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:
1、根据公司发展战略,协调、统筹各部门的招聘和培训需求,编制年度人员招聘和培训规划。
2、建立和完善公司的招聘与培训工作流程和运行体系。
3、组织实施招聘、培训各项具体工作,完成招聘和培训任务。
4、负责完善、执行公司的绩效考核管理制度,并根据实际情况定期提出合理化建议;
5、负责组织实施各项考核,对考核结果进行统计、汇总;。
6、完成领导安排的其他工作内容
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,能承受一定压力;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
晋升机制:
联系人:常女士 职务: 所在部门:人力
联系电话:
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山东兴佳电力工程有限公司

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行业:电力/水利

性质:股份制公司

规模:101~200人

详细地址:山东省东营市东营区北二路石油大学北门石大综合楼 查看地图

    公司拥有送变电工程专业承包弎级资质及电力承装(修、试)弎级资质,主要从事110kV及以下送变电工程,公司拥有雄厚的实力,因业务发展需要,欢迎有能力有志向的专业人士加入共同发展。

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